רוב הארגונים כבר נמצאים בלינקדאין, אבל רק מעטים באמת יודעים להפוך אותו למנוע של מיתוג מעסיק וגיוס, כזה שבונה מותג שאנשים רוצים לעבוד בו, מגיע לטאלנטים הנכונים ומוביל לתוצאות מדידות.
העברנו למעלה מ-800 הכשרות בחברות וארגונים – הנה דוגמא לכמה מהם:
נעים להכיר, Maia Digital – סוכנות שיווק שמתמחה ומתעסקת אך ורק בלינקדאין. אנחנו בחרנו להיות הטובים ביותר בדבר אחד: לינקדאין.
כל יום אנחנו רואים שינויים באלגוריתם, מגלים מה עובד ומה לא, ולומדים איך מקבלי החלטות מתנהגים בפלטפורמה. התוצאה? נבחרנו על ידי לינקדאין לאחת מ-30 הסוכניות המובילות בעולם והיחידה מישראל!
ועכשיו, אחרי יותר מ-800 הרצאות שהעברנו לארגונים בארץ ובעולם, הגיע העת לקחת את כל הידע הזה ולהעביר אותו הלאה לכל מי שרוצה לקחת את הלינקדאין Game שלו לנקסט Level – לא כי אנחנו “גורואים”, אלא כי אנחנו אוהבים את מה שאנחנו עושים ויודעים לגבות את זה בתוצאות ותעודות 🙂
העובדים שלכם.ן הם המותג החזק ביותר שיש לארגון. הגיע הזמן להפעיל אותם
בניית Employer Branding בלינקדאין:
Recruitment Marketing בלינקדאין:
Thought Leadership ו-Employee Advocacy:
סדנת AI לגיוס ומיתוג מעסיק:
עבודה עם Recruiter, Jobs ו-Life:
מפגש סיכום:
אסטרטגיית Employer Branding ללינקדאין, תבניות תוכן מוכנות, מדריך הפעלה לעמוד Life ועוד
אתם יודעים שלינקדאין יכול להיות כלי חזק. אתם רואים אנשים אחרים שמצליחים שם – מקבלים הזדמנויות, בונים קשרים, מושכים לידים, מגייסים כשרונות. אבל אצלכם זה פשוט לא קורה. אתם משקיעים זמן, אבל לא רואים תוצאות. מנסים להבין מה עובד – אבל כל פעם זה משהו אחר.
ובינתיים, אתם מבזבזים הזדמנויות. כי לינקדאין זה לא רק עוד פלטפורמה, אלא המקום שבו קורים עסקים, נוצרים קשרים, ונבנית השפעה אמיתית. הבעיה היא לא שאתם לא עושים עבודה מספיק טובה. הבעיה היא שאף אחד לא לימד אתכם איך הפלטפורמה הזאת באמת עובדת.
תרשו לנו לחדש לכם משהו קטן: הנכס הכי חזק של מותג המעסיק שלכם הוא כנראה לא עמוד החברה. הוא האנשים שעובדים בה.
בלינקדאין, העובדים והעובדות שלכם הם הרבה יותר מקהל פנימי. הם הפנים של הארגון, הקול שלו והדרך הכי אותנטית להראות למועמדים מה באמת קורה אצלכם. למעשה, לפי LinkedIn, רק 3% מהעובדים שמפרסמים תוכן אחראים ליותר מ־30% מהמעורבות והתפוצה של הארגון.
הבעיה? רוב העובדים לא יודעים מאיפה להתחיל. מה לפרסם, איך לבנות פרופיל מקצועי, עם מי להתחבר ואיך להיות פעילים בלי להרגיש שהם הפכו למחלקת השיווק.
בדיוק בשביל זה בונים קהילת שגרירים ושגרירות. אנחנו הופכים את האנשים שכבר נמצאים בתוך הארגון לקול מקצועי, אנושי ואותנטי שמחזק את המותג, מרחיב את החשיפה שלו ועוזר לטאלנטים הנכונים להבין למה דווקא אצלכם כדאי לעבוד.

CMO ב-MAIA Digital

מנהל מחלקת Employer Branding

מנהל מחלקת LinkedIn Ads
ועוד מרצות ומרצים אורחים מפתיעים 🙂

הקורסים מועברים באופן פרקטי עם דוגמאות חיות, אבל אל תדאגו - לכל מפגש יש סיכום וחומרי עזר לשימור הידע. זה לא קורס שמסתיים ושוכחים, זה ארגז עם הכלים המעודכנים ביותר וידע שילווה אתכם להמשך.

הסדנאות מתקיימות פרונטלית בהרצליה/תל אביב - כי לינקדאין זה על קשרים אמיתיים, ואנחנו מאמינים שהלמידה הכי טובה קורית כשאתם פוגשים אנשים נוספים, משתפים ניסיון, ובונים קשרים שימשיכו לעבוד איתכם גם אחרי הסדנה.

תבניות ותכנים מוכנים ליישום
צ'קליסטים לבניית פרופיל ואסטרטגיית תוכן זה לא קורס שמסתיים ושוכחים, זה ארגז עם הכלים המעודכנים ביותר וידע שילווה אתכם להמשך.
eBook בלעדי – “איך הופכים למאסטרים בניהול הפרופיל האישי ” המדריך המלא לבניית פרופיל לינקדאין שעובד בשבילכם – עם טיפים מעשיים, דוגמאות ממשיות, וכל מה שצריך כדי להתחיל לראות שינוי. תקבלו אותו ישירות למייל מיד אחרי ההרשמה.
Talent Acquisition Director at Payoneer
Talent Acquisition Director at Payoneer
Head of Recruitment at the Jewish Agency for Israel
השאירו פרטים ונחזור אליכם.ן עם כל המידע על הסדנה הקרובה
חד משמעית כן. אחרי למעלה מ-800 הכשרות שהעברנו, אנחנו מרגישים מהשטח שבכל פעם אנחנו מצליחים לחדש, להפתיע וללמד באופן פרקטי איך לרתום את לינקדאין לטובת האתגרים הארגוניים, כך שגם אם אתם או אתן פעילות באופן יומי, בוודאות יש אזורים זרים עבורכן בפלטפורמה ואנחנו כאן כדי להדריך אתכן בגילוי שלהם
אכן כן. אנחנו ממש הולכים לצלול בשידור חי למערכות השונות בכדי להראות טיפים, שיטות וגם לענות על שאלות וסוגיות טכניות בזמן אמת.
ההכשרה בנויה מ-6 מפגשים בני שעתיים כל אחד. בתום ההכשרה תקבלו תעודה וגישה לקהילה סגורה מיוחדת 🙂
כן, רצוי. חלק גדול מהסדנה הוא פרקטי – אנחנו עובדים יחד על הפרופילים שלכם, על אסטרטגיית התוכן, ועל יישום מיידי. המחשב יעזור לכם ליישם את מה שלמדתם בזמן אמת.
כן כן כן! היה לנו ממש חשוב לפגוש את המשתתפים.ות פנים מול פנים, גם בשביל למידה חוויתית וגם בשביל ליצור חיבורים
העלות פר משתתף\ת לכל ההכשרה היא 5,000 ש”ח + מע”מ